반응형 중간 관리자 #ai #middle management1 기업의 중간 관리자(Middle Management)의 미래(Future) 회사에 입사해서 진급할 시기가 되면, 기술서를 작성하라고 요청을 받았습니다. 현재 하고 있는 업무를 기술하라.업무를 개선해서 성과를 내었다면, 어떤 내용인지 설명하라.앞으로의 포부가 무엇이냐?10년 후, 또는 5년 후의 당신은 어떤 사람이 되어 있을 것이냐? 또는 위치가 어디에 있을 것인지? 등등 저는 그 때 (주임에서 대리로 진급하는 심사 시기였던 것 같습니다.)어떤 사람이 되거나, 위치가 어디에 있을지 묻는 항목에"팀장과 팀원을 이어주는 중간 관리자가 되어 있을 것 같다"라고 얘기를 한 것 같습니다. (멋져보였던 것 같았습니다.) 그 때와 비교하면, 시간이 10년이상이 지났네요.최근에 Harvard Business Review 에서 발행한 글을 보면, 중간 관리자의 역활이 쉽지 않은 상황에 온 것 같.. 2025. 6. 19. 이전 1 다음 728x90